Arbeiten im Jobcenter

Einarbeitung
Den optimalen Einstieg in Ihre Tätigkeit beim Jobcenter Kreis Paderborn erhalten Sie durch einen individuell auf Sie abgestimmten Einarbeitungsplan.
Sie lernen in den ersten Wochen nicht nur Ihren Tätigkeitsbereich kennen, sondern erlangen einen übergreifenden Einblick in die verschiedenen Bereiche des Jobcenters und können so bereits von Anfang an teamübergreifende Kontakte knüpfen und ein Netzwerk aufbauen.

Qualifizierung
Das Jobcenter Kreis Paderborn betrachtet Qualifizierung und Weiterbildung als wichtige Investition in seine Beschäftigten um gute und erfolgreiche Arbeit zu fördern. Wir bieten daher eine umfassende und bedarfsorientierte Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie vielfältige Möglichkeiten der Teilnahme an fachlichen oder persönlichen Weiterbildungen, um bereits erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten zu ergänzen und zu erweitern.

Flexible Arbeitszeiten
Unser flexibler Arbeitszeitrahmen ermöglicht Ihnen, Ihre Arbeitszeit individuell mit Ihrer Führungskraft abzustimmen.

Teilzeit
Um den Herausforderungen die durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Pflege und Beruf an unsere Beschäftigten gestellt werden, gerecht zu werden, bieten wir im Jobcenter Paderborn verschiedene Teilzeitmodelle an, die es ermöglichen, flexibel die Tätigkeit bei uns mit den individuellen familiären Bedarfen zu vereinbaren.

Alternierende Telearbeit
Durch das Angebot von alternierender Telearbeit wird unseren Beschäftigten die Möglichkeit eröffnet, einen Teil Ihrer Arbeitszeit von zu Hause auszuüben.

Wir möchten, dass Sie bei uns gesund und leistungsfähig bleiben. Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter halten wir entsprechende Programme bereit. Zudem sorgen wir dafür, dass die Arbeitsbedingungen für unsere Belegschaft so gut wie möglich sind. Denn Zufriedenheit und Gesundheit bilden das Fundament für eine erfolgreiche Arbeit.